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第069章 许家先祖(第1/2页)

原本找个金牌职业经理人,没想到一堆操作之后,郭威竟然选了个三无产品。
哪怕是猎头经理人Tony从业这么多年,也没有见到过这么草率的招聘,感觉像是糊弄小孩似的,忍不住为雇主考虑的心思对郭威建议道:“郭先生,您看这位应聘者的薪酬是否?”
“不,按照既定的给。”
郭威不是没考虑过,只是他要是压低了生态农场一把手的工资,那么二把手,财务,管理……除了工人,是否所有人的工资都要被压低?
原本计划办个高大上的生态农场,最后扒拉工资之后,发现竟然是个草台班子,这岂不是有损于公司形象,也不利于他隐形土豪的身份。
两百万,他不仅得给,还得痛快的给了。
但是别看郭威给了这份钱,拿钱的人能心安吗?
郭威仅仅是告诉猎头经理人Tony:“职业经理人你给我继续联系,要最专业的,哪怕去国外招聘也行。”
“这个……”
猎头经理人Tony还以为郭威是将郭杰瑞当成暂时过渡的人选,不过郭威显然没有这方面的打算,他呵呵笑道:“等我离开之后,你把这个消息告诉他。”
“郭先生,要是能在您的公司里工作,简直就是太幸运了。”
猎头经理人Tony心知肚明,郭威这哪里是过渡,而是栽培。人在巨大利益,或者绝境之中,所能爆发出来的能力是超乎寻常的强大。聪明人渡过了这一段关键时期,将会获得质的飞跃。
郭杰瑞这个真洋鬼子,从能力上来说,肯定配不上这份高薪。
哪怕是他在自己的国家,也得是撞大运才能获得年薪三十万美刀的收入。这是一份运气,更是一份鞭策。如果他没有达到郭威的预期,他只能卷铺盖走人。
不仅如此,郭威还要求留下了那位退休农场老场长,这人年纪大了,但是能做到这个位子的人,肯定不怵和政府打交道。
这能给郭威减少很大的麻烦。
另外,财务人员,专业的检测实验室人员,这些人招聘就简单多了。咨询公司有他们一套的办法,通过对比得出优劣。
在此期间里,郭威还找到了合作律师事务所,会计师事务所,对账户监督。
将这些办完,郭威就等着农具厂将武器送来了。
大砍刀,猎猪矛,别看造型简陋,卖相也不好,但架不住这玩意能虐战国时期的兵器。郭威真要是弄出大炮来,他还得一个个教如何放炮,岂不是要累死他?
郭威刚回到了农场。
郭杰瑞就跟着来了,不仅如此,还带来了不少资料。那种吃住在单位,与单位生死与共的决心,一眼就能看出来。
随着招聘的负责生产的叶长军,财务总监魏君,运输经理等管理层抵达之后,郭威终于在他那间四处漏风的破厂房里开始召开了第一次农场发展会议。
“生态农场,眼下最重要的是建造生活区,还有办公区。另外,建造部分可以居住的木屋别墅。只作为我们自用。这部分投资在四千万,我要求你们在最短的时间内,将工程搭建起来,年后我要看到成效。这是部分图纸。”
“对接政府,年底和年后需要缴纳的租金和流转费用,在一个亿。我已经提前拨付给了专项账户。”
“余下的还有要修剪一个水库,建造主干道路等等。这方面,工程队我已经联-->>(第1/2页)(本章节未完,请点击下一页继续阅读。)